Inicio de clases: 18 de Julio de 2010

Objetivo

El objetivo de este curso es proporcionar, a las personas que lo realicen, el conocimiento y la práctica de las habilidades y competencias más importantes para el ejercicio profesional del coaching con PNL.

Estas habilidades y competencias tienen su fuente en las aportaciones al coaching realizadas por John Grinder (Coaching con Nuevo Código), Robert Dilts (Coaching con PNL), Joseph O´Connor (Coaching con PNL), y Cristina Naughton (Coaching Transformacional). También utilizamos como recursos algunas de las técnicas que desarrollaron John Grinder y Richard Bandler en lo que hoy denominamos Código Clásico de PNL.

Metodología

• Exposiciones teóricas
• Lectura de textos
• Aprendizaje y práctica de las habilidades y competencias del coaching, mediante ejercicios preparados específicamente para aprender cada habilidad, con los roles de coach, cliente y observador
• Práctica de un proceso de coaching real con un compañero del curso, combinando las sesiones presenciales durante el curso, con diversas actividades (comunicaciones por mail y teléfono) entre sesión y sesión
• Feedback (realimentación) para mejorar el aprendizaje del coach: feedbacks externos recibidos del didacta, del observador, y del cliente, además del auto-feedback del propio coach
• Sesiones de Modelado de profesionales del coaching con PNL